Karriere unter Spannung: Ausbildungsbeginn beim Netzbetreiber

Durch die Schaffung intelligenter Netze gestaltet Westnetz, der Verteilnetzbetreiber der OIE, die Energiewende aktiv mit. Hierfür sind gut ausgebildete Fachkräfte unabdingbar. Aus diesem Grund bildet der Verteilnetzbetreiber jedes Jahr junge Menschen in zahlreichen Berufen aus. 14 Auszubildende sind an den Standorten Idar-Oberstein und Simmern in einen neuen Lebensabschnitt gestartet. Darunter auch zwei Auszubildende aus der Ausbildungskooperation mit der Spie SAG. Eine Industriekauffrau und 13 Azubis als Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik. „Junge, motivierte Menschen sind unsere Zukunft, um die Energieversorgung von morgen stabil und leistungsfähig zu machen. Wir freuen uns, dass wir ihnen bei Westnetz eine hervorragende Perspektive für den Einstieg ins Berufsleben bieten können. Für uns ist das Thema Ausbildung eine Investition in die Zukunft“, sagte Andreas Berg, OIE Vorstand.

„Westnetz hält für die jungen Menschen eine enorme Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten bereit. Wir haben sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich eine Menge zu bieten. In den drei beziehungsweise dreieinhalb, Jahren warten attraktive und digitale Lerninhalte, moderne Ausbildungsmethoden sowie interessante Seminarangebote auf die jungen Menschen“, ergänzte Andreas Roth, Leiter der Aus- und Weiterbildungsregion Süd-West.

Die stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Silke Kaufmann wünschte den neuen Azubis alles Gute zum Start und versicherte ihnen, sie in den nächsten Jahren auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Westnetz bildet an den Standorten Idar-Oberstein und Simmern aktuell 45 junge Menschen aus. Erlernt werden die Berufe Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik sowie Industriekauffrau/Industriekaufmann. Die Ausbildungszeit umfasst nicht nur intensive praktische Erfahrungen, sondern bietet auch die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen und Workshops. Dadurch werden die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, und die Nachwuchskräfte entwickeln die Kompetenzen, die für die Anforderungen der modernen Energieinfrastruktur unerlässlich sind.

Zusätzlich bietet das Unternehmen Plätze für ein duales Studium sowie für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Ich pack´ das“ an. Dieses ist auf Teilnehmende ausgerichtet, die trotz eines Schulabschlusses keinen Ausbildungsplatz finden konnten. Das Unternehmen ermöglicht ihnen damit einen Start ins Berufsleben, bildet die Teilnehmenden fachlich als auch persönlich weiter und vermittelt sie mit einer Erfolgsquote von über 75 Prozent in eine anschließende Ausbildung im technischen Bereich.

Alle, die sich für die Ausbildung bei Westnetz interessieren, können sich ab sofort für einen Ausbildungsplatz im Jahre 2027 bewerben. Wer vorab in einen der Berufe reinschnuppern möchte, kann sich für ein Praktikum bewerben. Fragen hierzu beantworten gerne rund um das Thema Ausbildung im kaufmännischen Bereich die Ausbilderin Marion Nauheimer (T 06781 55 3399) sowie im gewerblich-technischen Bereich Carmen Schnur (T 06781 55 3336, Idar-Oberstein) und Kai Vollmer (T 0671 89665 2739, Simmern).