Erfolgreiche Auszubildende

• Zwei Gewinnergruppen aus dem Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück
• Digitalisierung in der Ausbildung – die Ausbildung digitaler machen

Digitalisierung in der Ausbildung – die Ausbildung digitaler machen: Das war die Aufgabenstellung des Wettbewerbes digiDAY@Westnetz, der für einen Zeitraum von drei Monaten ausgeschrieben war. Alle Auszubildenden und „Ich pack das!“-Kandidaten des OIE-Verteilnetzbetreibers Westnetz waren aufgerufen, sich an dem Wettbewerb zu beteiligen. Insgesamt 28 Gruppen haben sich der Aufgabe gestellt und Ideen eingereicht. Gleich zwei Gruppen aus dem Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück, eine davon am OIE Standort, gehörten zu den Gewinnern und belegten die Plätze zwei und drei. Der erste Platz ging an das Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) in Recklinghausen.

Gefragt waren innovative digitale Ideen zu Lernmethoden, Ausbildungsinhalten, Ausbilder der Zukunft, inklusive eines Umsetzungsplanes und eines Kostenbedarfs. In kleinen Gruppen von drei bis fünf Azubis sollten Ideen eingereicht werden. Das Bewertungs-Komitee, bestehend aus Mike Hörnschemeyer, Leiter Personalmanagement, Thomas Kohlstrung, Leiter Region Westfalen (ab 01.07.2017 Leiter Digitalisierung/Innovation/Technologie), Ausbildern aus den verschiedensten Bereichen sowie jeweils ein kaufmännischer und ein gewerblicher Auszubildender bewerteten die Vorschläge und kürten die Gewinner. Die Azubis Isabelle Tuschy, Oguzhan Firinci, Timo Behrendt, Louis Temme und Sam Götzen (alle Recklinghausen), landeten mit ihrem Einfall auf dem ersten Platz. Sie setzten sich mit dem Projekt „Digitale Unterstützung in der Ausbildung“, einem sogenannten digitalen Schreibtisch, durch. Er bietet verschiedene Funktionen, wie Kurse, Kalender, Termine sowie Aufgaben und wird unterstützt durch Alexa (einem Lautsprecher, der allein mit der Stimme gesteuert wird). Über den zweiten Platz freuten sich Michael Wendling, David Sporrenberg und Justin Mertes (alle Ausbildungsstätte Simmern), mit dem Projekt „Einsatz von Lync für die Vermittlung von übergreifenden Ausbildungsthemen“. Hier geht es um die überörtliche Kommunikation via Mikrofon, Lautsprecher und Kamera, um einer großen Mitarbeitergruppe zeitgleich Standardunterweisungen oder Vorträge zu präsentieren. Platz drei ging an das Projekt „Azubiportal“ welches die Azubis Marvin Reidenbach, Torben Welsch, Julia Müller, Maximilian Leis und Anke Scherer (alle kaufmännische Ausbildung am OIE Standort in Idar-Oberstein) eingereicht hatten. Das Azubi-Portal ist eine Wissensplattform für alle Azubis, Ausbilder und Ausbildungsleiter der Westnetz. Hier können zum Beispiel Einsatzpläne in den verschiedenen Abteilungen und Informationen rund um die Ausbildung abgerufen werden.

Zu gewinnen gab es natürlich auch etwas - Gutscheine für ein Online-Einkaufsportal – der Aufgabenstellung angepasst. So konnten sich die Sieger über 150-Euro-Gutscheine freuen, für den zweiten Platz gab es 100 Euro und für den dritten Platz erhielten die Teilnehmer 50-Euro-Gutscheine. „Wir können sehr stolz sein, dass wir gleich die Plätze zwei und drei in unsere Region holen konnten. Ich gratuliere ganz herzlich und wünsche viel Spaß beim Einlösen der Gutscheine,“ sagte OIE-Vorstand Rainer Boost bei der Übergabe der Präsente.